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以基层支部建设为核心 推进医院基层党建工作
发布时间: 2017-09-20 10:44:06 浏览次数:次   字号:[
 

内蒙古自治区人民医院党委始终坚持党的领导,加强党的建设,全面贯彻从严治党要求,不断持续加强基层党建工作,在实际工作中总结出“支部建在科室上”等独特的可推广的经验和做法,概括提炼为“以基层支部建设为中心,推进医院基层党建工作”。此论文在中国卫生计生思想政治工作促进会2017年度优秀党建论文评选中获奖。

 

以基层支部建设为核心   推进医院基层党建工作

 

内蒙古自治区人民医院党委

 

多年来,我院始终坚持把支部建在科室上的党建工作制度,从医院及科室建设出发,大力加强党的基层组织建设,在充分发挥党委政治核心作用的基础上,通过强组织、增活力”,努力强化医院基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党建作为推动医院思想政治工作的抓手,积极凝聚全院职工的积极性和创造力,努力促进城市综合医院改革、推进“三好一满意”服务、落实健康中国、健康内蒙古的工作任务,实现了党建牵头,业务争上,医疗党建齐发展的良好局面。主要做法如下:

一是创新党建理念,完善医院基层党的组织建设我院党委认为,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,关键是把支部建在科室上。近十几年来,坚持把基层党支部建在科室,突出党组织在科室建设和发展上的核心优势,做到了党的组织建设与学科建设同部署、同规划、同落实。医院党委对一些新成立的科室,及时做到了有党员抓组建,无党员抓发展,有组织抓规范,无组织抓指导。通过抓好党的组织设置、员发展,使我院党的基层组织建设实现了全覆盖,为发挥基层党组织的政治核心作用奠定了基础。目前,我院共有党员1406名,其中:在职843名,离退休376名共设有8个党总支,1个直属党支部,56个基层党支部,其中:全院18个职能处室全部独立设立了党支部,90%临床医技科室设立了单独的党支部,其余10%的科室根据组织活动方便的原则成立了合署党支部。

2004年以来,先后完成了4次基层党支部的换届工作在基层党支部的建设中,坚持把选好配强党支部班子及书记作为工作重点。建立了支部书记及支委的选任制度,提出了支部建设的三个必须,即:必须有一位党员科主任担任支部书记,必须有一位支委是学科带头人,必须有一位支委是35岁以下青年党员。在选任中,坚持从党性强、群众基础好、业务技术精湛、群众普遍公认的党员中进行选拔确保了科室党的建设与业务建设的统一,以及支部班子的年轻化。在去年换届上来的支委当中,大学以上学历占78.87%、担任副科以上占46.39%、35岁以下占30.41%、少数民族占26.29%。其中,博士党员担任党支部书记由上届的1人增至3人。

多年来,我院党委在基层党支部的管理中,始终推行“党建和业务一盘棋”理念,以党建促业务,以业务巩固党建成果。制定了党建工作思路,完善了党建工作程序,严格了党建工作责任制,实行了院党委对总支、总支对支部、支部对党员的三级管理方式和支部目标化管理。医院党委每年都与各支部签订《党支部目标责任状》,内容涉及“组织建设、政治建设、党员教育及管理、文化建设、行风建设”等10个方面35项任务,每一项内容和任务,都有明确的量化考核标准,并将对支部的考核工作纳入到了全院的考核体系中,定期对各支部完成任务情况进行考核通报。与此同时,我院还加大了对基层党支部的经费保障力度,每年给每个支部划拨经费1000元,坚持每年开展“两优一先”和支部的晋位升级考核,建立了考评奖励结果与物资奖励挂钩的制度,增强了党支部的凝聚力和战斗力,极大地调动了支部和党员的积极性,为加强医院党的建设,推动医院发展注入了新的动力。

发挥支部核心作用,促进医院学科建设,实现“质量好”在支部建设工作中,我们坚持用先进的思想、先进的文化、先进的技术来统领先进的团队,注重找准科室党建与业务工作的结合点,将党建工作与日常工作有机结合,形成了党支部主导、党员牵头带动、群众积极参与的党建发展新格局,促进了科室的学科建设,实现了“质量好”。近几年,医院大力打造以院士站为依托的医院学科建设,先后成立了呼吸钟南山、消化沈祖尧、骨创伤付小兵、心血管内科葛均波、泌尿外科孙颖浩等11个院士工作站,目前启动运行了8个。在刚刚结束的自治区新一轮的学科评审中,我院37个学科中,11学科被评为自治区领先学科16个学科被评为自治区重点学科。领先重点学科率占医院开设学科的72.97%。同时医院还与与武汉大学合作开办了以医院临床在职人员为主的专业博士班,并与国内众多“国家队”医院签订了合作协议。

我院神经内科党支部,多年来注重发挥支部及党员业务骨干在科室学科建设上的核心作用,成立了由党员骨干带头的8个亚学科攻关小组,以党员做表率,由党员带动群众,将神经内科发展为西部地区最大的、具有较高技术水准的临床科室。先后获得国家及自治区科研课题立项27项,有两项获得自治区奖。支部工作和科室的学科建设取得了双丰收,其中:党支部在2012年被中组部授予了“全国创先争优活动先进基层党组织”。科室也在这几年先后囊括了国家两级专业学会多个在内蒙古学分会的牵头单位的荣誉,实现了由自治区临床医学的一般学科,向自治区领先重点学科的突破。

我院心血管内科党支部坚持将党建和学科建设同规划、同发展。近五年,该科大力开展新技术、新业务,心脏介入治疗技术达到了国内先进水平,两度被授予全国心律失常培训基地,累计接待治疗门诊病人10万人次以上,收治住院病人1.5万余人次,开展心脏介入手术2000多例,先后被授予国家级临床重点专科和自治区领先学科、“全国巾帼文明岗”、以及自治区草原英才创新团队。

与此同时,我院自2011年12月起,按照城市综合医院改革要求,大力推进内蒙古自治区人民医院联盟(医联体)建设,医联体从最初的123家医院,增至目前的170家,覆盖全区12个盟市76个旗县3个社区卫生服务中心8个乡镇卫生院,东西直线距离2400公里,南北跨度1700公里。2015年,我院依托医联体(联盟)成立了3个专科医联体,至今成员数已达31家,名医工作室共7个。

通过开展名医工作室、建立专科医联体等,为基层医院开展肺功能、无痛胃肠镜、阻生牙拔除术、白内障复明术等新技术、新业务29项。根据基层医院的不同技术需求,共组织62名专家每周定期赴基层医院开展医疗活动,累计接诊患者2764人次、教学查房20次。组织713名专家赴医联体(联盟)单位开展义诊130次,累计接诊患者61444人次,组织会诊506次,教学查房1624次,教学讲座264次,手术带教598例。六年来,为基层患者免费发放药品价值达2.2万元,为医联体(联盟)当地百姓节省各项检查费用共计323万元。

抓好载体,实现“服务好”、“医德好”在支部工作中,我院党委把抓好载体建设作为发挥支部核心作用的主题。在党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等系列活动中,注重做好党建工作与医疗服务工作的有机结合,努力找好、找准党建工作的载体。全院各基层党支部积极在党员中开展“我是一名党员,我为群众做什么”的“三亮、三评、三比”活动,强化为民服务的理念,特别是在推进医院行风建设及贯彻落实“九不准”方面,充分发挥党员的先锋模范带头作用,努力感染和引导广大职工做到服务好、医德好。

我院神经外科共产党员云强,始终恪守医生的职业道德准则,多年坚持退还患者的“红包”,曾被《内蒙古晨报》、《呼和浩特新闻网》以网友点赞的形式隆重报道,树立了我院行风工作的正面形象。作为党委工作一项重要内容,我院多年来注重加强医院的行风工作,通过上党课、组织报告会、树典型、举行竞赛等多种形式,教育广大党员干部严于律已、廉洁奉公,不断提高拒腐防变能力。医院同时还实行行风工作正向引导,每月对医务人员退还红包进行全院通报表扬,鼓励医务人员自觉自省。从2012年到今年上半年,我院已累计退还患者红包近557.84万元,收到感谢信、表扬信、锦旗等共计5953件次。

我院党委还积极选树工作在临床一线的先进典型,用身边的人、身边的事教育感染全院广大党员及干部职工。近几年先后选树了董宝珠、夏医军、王举等临床一线典型人物。特别是推出了内蒙古的首位南丁格尔奖章获得者邢彩霞、首位白求恩奖章获得者刘建平,以及内蒙古自治区的第五届道德模范、第六届感动内蒙古人物王智勇等先进模范人物。这些先进人物的推出,极大地树立了我院和全区医疗卫生系统广大医务工作者的良好形象,为推动我院及全区医疗卫生系统的行风建设奠定了基础。

加强医院文化建设,打造一流团队精神,做到让社会及群众满意在基层党建工作中,我院党委把开展医院及科室文化建设作为发挥支部核心作用的有力抓手,积极主导和开展突出清风正气的正向科室文化。一是坚持支部的“三会一课”制度,做好党员自身的思想教育工作。二是定期不定期地组织科室的政治学习,把职工的思想政治教育同职业道德、执业纪律、从业观等教育有机结合起来,以增强科室党员和职工以病人为中心的服务意识。三是组织以丰富职工文化生活、激发职工积极向上的科室文化墙、医患连心桥以及书画、摄影、文艺、演讲等各类文化活动,宣传科室理念、科室文化,促进科室的团结、和谐、向上,打造一流团队。

在医院及科室文化建设方面,我院党委通过总结凝练发生在医院的“三千孤儿”、“龙梅玉荣”、“援助卢旺达”、“抗击非典”等7条历史性文化主线,积极做好医院文化宣传工作的“五个”平台建设,即:院报、网站、网络电视台、微博和微信、大屏幕和各种视频终端的建设,并利用这些平台在医院广大党员和干部职工中进行政治思想教育,加强医院及科室的正向文化建设。医院先后举办了反映医务人员救死扶伤的故事征集和微电影创作大赛等工作2013年编写出版了反映我院医务人员无私敬业、救死扶伤的故事集《心路》;由我院神经内科医护人员自编、自导、自演,反映17名护士194天无私照顾被子女遗弃的患病老人,直到老人故去的微电影《心愿》,分别被首届中国医院微电影节、第二届全国卫生系统优秀影视作品大赛评为优秀作品,并被优酷、新浪、腾讯等多个视频网站给予展播。

通过开展正向文化建设,我院各支部及科室普遍形成了干部、职工同心,党员、群众互比互帮,医患和谐共处的良好氛围。医院团队意识、服务意识明显提高,医院的各项工作也有了明显提升。在历年的社会满意度调查中,我院的医疗护理服务满意度平均在95%以上,连续9年被评为首府百姓最满意品牌的综合医院,在历次的自治区民主评议政风、行风工作中,均取得了较好成绩,努力做到让政府放心,让群众满意。

几年来,我院党委深入贯彻党的十七大、十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神,按照思想建党、组织建党、制度建党的要求,通过开展“党的群众路线”“三严三实”“两学一做”教育活动牢固树立“四个意识”,团结带领广大党员干部,积极推进医院的各项工作。2014、2016年,医院两度荣获“自治区五一劳动奖状”、被国家卫计委授予“全国改善医疗服务先进集体”。医院党委连续几年被委机关党委授予一类基层党组织和“先进基层党委”。

 

 

 

 

 

 

 

 


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