11月7日下午，内蒙古医院学习实践活动第二指导调研组召开了医院人事、财务、后勤系统的全体党员大会，全面贯彻落实开展学习实践科学发展观的活动。内蒙古医院院长兼党委副书记、医院学习实践活动第二指导调研组组长张文挺同志主持会议并作了题为《用科学发展观统领医院全面建设》的主题发言。医院第二指导调研组成员人事处处长高一兵、财务处处长李月英、后勤处处长武明参加了会议，并分别结合各自工作作了体会发言。医院部分职能处室的处长出席了会议。
        张文挺院长在发言中指出，全面贯彻落实科学发展观，用科学发展观统领医院发展建设的全局，用科学的态度、科学的方法、科学的理念指导和推动医院的科学发展，是深化医药卫生体制改革，推动各项事业又好又快发展的迫切需要；是构建和谐医患关系的迫切需要；是构建社会主义和谐医院的迫切需要。医院要科学发展，必须做到四个坚持，即坚持发展这个重要主题，坚持以人为本的服务理念，坚持全面协调可持续，坚持统筹兼顾。
        张文挺院长指出，坚持发展这个重要主题，要着重在职工中解决为谁发展、靠谁发展、如何共享发展成果的问题。医院科学发展，必须坚持走群众路线，通过各种方式广泛听取社会各界和全体职工的意见，请职工参与、监督和检验，让职工满意。
        坚持以人为本的服务理念，重点是坚持“以病人为中心”的服务理念，坚持社会效益第一的办院宗旨，坚持“科技兴医、质量兴院”的办院方向。作为医院，首先要以病人为中心，全心全意为人民健康服务，努力让人民群众满意。要把提高人民群众健康水平作为医院工作的出发点和落脚点。作为公立医院，必须坚持社会公益性，主动承担政府维护群众健康的职能和职责，架起政府和百姓之间的感情桥梁。
        张文挺指出，医院坚持全面发展，就是全面推进医院建设各方面的均衡发展，逐步实现医院后勤保障的社会化、医院环境的生态化、医院服务的人文化、医院信息的数字化、医院管理的科学化、管理队伍的专业化以及技术、设备、基础设施的现代化，为人民群众提供高水平、高质量、高标准的医疗健康服务。
        要在发展进程中，做到医疗、教学、科研协调发展，把握好医疗和教学、科研“一体两翼”的关系，做到社会效益与经济效益协调发展，做到学科建设与社会需求协调发展。医院要实现职工的全面发展，要在不断实现职工利益的同时，重视职工人文和职业素质的培养教育，重视职工职业道德与个人能力的提升。
        医院要可持续发展，必须加强领导班子和干部队伍建设，坚持民主决策制度，坚持依法办事，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持廉政建设，院务公开，要把群众满意不满意，拥护不拥护，做为行为准则；把办事公正，作风正派，坚持原则，作为基本工作方法；必须加快人才队伍建设，用好现有人才，引进急需人才，培养优秀人才，选拔人才，营造一个人人积极向上，人人充满希望的比学习、比技术、比贡献的工作环境；必须加快医院文化建设，通过文化建设，形成人人热爱医院，人人关心医院，人人维护医院利益和荣誉，人人为医院建设发展献计献策的氛围。
        张文挺院长指出，新的医药卫生体制改革，必将为各级医院发展带来新的战略机遇，医院要科学发展，必须坚持统筹兼顾，因势利导、趋利避害，即要正确处理医院规模建设与内涵建设的关系，正确处理医院当前发展与可持续发展的关系，正确处理当前医患矛盾关系，正确处理医院建设和职工利益关系。